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기사 (전체 1,165건) 제목보기제목+내용
[노동] 육하원칙으로 알아보는 최저임금 시행령
1. Why - 최저임금법 시행령 왜 개정했나요?노동자의 임금을 보장하기 위해서입니다.2. What – 최저임금 기준은 시급입니다.월급을 받는 근로자의 임금을 ‘시급’으로 환산해 판단해야 합니다.월급 150만 원인 신동 씨는 시급 7,177
나경주 기자   2019-01-06
[노동] 대학병원 교수, 그들은 왜 노조를 설립했나?
[헬스코리아뉴스 / 임도이 기자] 아주대학교 의료원 임상교수들이 지난 21일 의사노조를 설립했다. 우리나라 병원단위 의사노조로는 세번째, 3차 의료기관 및 대학병원으로는 첫 번째다.노조측은 "조합설립전에 실시한 임상교수 의견조사에서 약 80%의 임상교
임도이 기자   2018-12-29
[노동] 가스안전公 사회공헌예산 사장 vs 노조 내홍
[이투뉴스] 신입사원 채용비리와 뇌물 수수혐의로 박기동 전 사장이 실형을 선고받으며 한바탕 홍역을 치렀던 한국가스안전공사가 이번에는 김형근 현 사장의 사회공헌예산 쌈짓돈 시비에 휘말리며 내홍을 겪고 있다. 올해 1월 한국가스안전공사 사장으로 임명돼 1
채제용 기자   2018-12-21
[노동] “차일피일 시간끌면 언제 정규직 되나” … 전남대병원 17일 파업 돌입
[헬스코리아뉴스 / 박수현 기자] “‘노·사·전문가협의회’로 시간 끌지 말고 올해 안에 간접고용 비정규직을 정규직으로 전환하라.”전국보건의료산업노동조합 광주전남지역지부는 17일 전남대병원 정문 앞에서 ‘전남대병원 간접고용 비정규직 연내 정규직 전환을
박수현 기자   2018-12-17
[노동] 직장인 80%, "나는 감정노동자” 주장
고객을 상대하는 콜센터 노동자, 민원 업무에 시달리는 금융 노동자, 환자의 감정을 우선해야 하는 병원 노동자 등 ‘감정노동자’라 불리는 고객응대근로자들을 위한 개정 산업안전보건법이 지난 10월 시행됐다. 그런데 이들뿐만 아니라 다양한 직무의 직장인들
나경주 기자   2018-12-07
[노동] 보건의료 인력문제 두고 병원 노사 ‘티격태격’
[헬스코리아뉴스 / 박수현 기자] 보건의료인력 부족현상을 해결하기 위해 ‘보건의료인력지원 특별 법안’의 조속한 통과가 필요하다는 목소리가 높아지고 있다. 다만 병원협회는 인력지원문제를 해결하기 위해선 재정지원과 수가개선 등 환경조성이 우선돼야한다고 주
박수현 기자   2018-11-28
[노동] 지역난방공사, 일자리매칭 채용 페스티벌
[이투뉴스] 한국지역난방공사(사장 황창화)는 지난 22일 청년재단(이사장 김유선)에서 ‘구직자-협력업체’ 일자리매칭 채용페스티벌을 열었다. 일자리매칭 지원은 청년재단 홈페이지(www.yhf.kr) 통해 이달 말까지 진행한다.지역난방공사와 청년재단이 공
채덕종 기자   2018-11-28
[노동] 서울대병원 노-사, 잡정합의 체결
[헬스코리아뉴스 / 임도이 기자] 지난 20일부터 무기한 파업에 돌입한 서울대병원 노동조합(민주노총 전국공공운수노조 의료연대본부 서울지역지부 서울대병원분회)은 26일(일) 병원측과 잠정합의를 체결하고 가조인식을 진행했다고 밝혔다.노조측은 "정년이 65
임도이 기자   2018-11-27
[노동] “일자리 질 꾸준히 개선…근로시간 단축 긍정 요인”
“취업자 수의 증가 흐름과 향후 정책 성과를 고려하면 6월부터는 고용여건이 본격적으로 회복될 것으로 예상된다”청와대 반장식 일자리수석은 20일 춘추관에서 기자간담회에서 이같이 말하면서 고용 통계 중심으로 최근의 일자리 상황을 객관적으로 평가하고 향후
이장수 기자   2018-05-21
[노동] “취업난 속에 퇴사율 1위는 1년차 미만 신입사원”
어려운 취업난의 한편에서는 ‘퇴준생’이라는 말이 취준생처럼 고유 명사가 되고 ‘퇴사학교’ 붐이 일고 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.sarmain.co.kr)이 기업 인사담당자 657명을 대상으로 ‘퇴사자 현황과 변화’에 대해 조사한 결과,
엄수용 기자   2018-03-06
[노동] 18년, "구직자 ‘克己常進', 직장인 ‘麻姑搔痒’ 희망"
60년만에 돌아온 황금개의 해, 2018년. 구직자와 직장인들은 무술년을 맞아 어떤 소망이 있을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자와 직장인 1,030명을 대상으로 조사한 ‘새해 소망 및 각오를 담은
나경주 기자   2018-01-03
[노동] “대기업 50%, ‘블라인드 채용’ 할 생각 있다”
기업 10곳 중 5곳은 향후 블라인드 채용 방식을 도입할 의향이 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 427명을 대상으로 ‘블라인드 채용’에 대해 조사한 결과 48%가 ‘향후
나경주 기자   2017-07-05
[노동] 업무 집중 떨어뜨리는건 1순위 ‘졸음+피곤’
가장 업무에 집중이 잘 되는 직장인들의 ‘골든타임’은 오전 10시로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 574명을 대상으로 ‘업무 집중도’에 대해 조사한 결과 35.2%가 ‘오전 10시’를 가장
나경주 기자   2017-06-16
[노동] “구직자 64%, 면접때 불안해 재능 못보여줘”
구직자 10명 중 6명은 면접에 대한 압박감을 느끼고 있는 것으로 조사되었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 이정근 대표)이 구직자 373명을 대상으로 ‘면접 압박감 경험 여부’에 대해 조사한 결과, 64.3%가 ‘압박감
나경주 기자   2017-05-19
[노동] “기업들 40%, 경력단절여성 채용 부담 느껴?”
통계청 발표에 따르면, 임신, 육아 등의 이유로 퇴사한 ‘경단녀(경력단절여성)’가 지난해 4월 기준 190만명을 넘었다. 이들은 경력을 살리기 위해 취업에 도전하지만, 실제 기업 10곳 중 4곳은 경력단절여성 채용에 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.구인
나경주 기자   2017-05-15
[노동] “1등으로 취업하고 싶은 공기업은 한국전력공사”
경제불황과 정치적 이슈 등 대내외 요인을 이유로 일반기업의 채용이 위축된 가운데, 올해 공기업 및 공공기관의 채용은 사상 최대 규모일 것으로 전망돼 구직자들의 눈길을 끌고 있다. 이러한 가운데 취업 선호도 1위 공기업은 한국전력공사인 것으로 조사되었다
공월주 기자   2017-05-08
[노동] "임금체불 한번만 해도 기업명 공개, 사실 아니다" 반박
"기획재정부와 고용노동부는 지난달 25일자로 국민일보(인터넷판) 제하 기사 관련, “체불횟수·체불금액 등 구체적인 명단공개 요건은 아직 검토 중”이라며 “한번만 임금을 체불해도 즉각시정이 안되면 기업 이름을 공개하고 3000만원 이상인 체불액 기준을
이왕준 기자   2017-05-08
[노동] “구직자 절반, 연고 없는 지역이라도 취업 희망”
구직자들은 취업만 된다면 현재 거주지가 아니거나 연고가 전혀 없는 곳에서라도 근무할 생각이 있는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 484명을 대상으로 ‘현재 거주지가 아니거나 연고가 없
이왕준 기자   2017-04-19
[노동] "인사담당이 주장하는 취업 노하우는 뭘까?"
인사 담당자가 합격을 판단하는 기준은 과연 무엇일까?취업준비생이라면 누구나 한번쯤 궁금해 할 이런 질문에 대해 필요한 내용을 간추려 제공하는 취업가이드북이 나왔다. 고용노동부와 한국고용정보원은 청년들을 대상으로 체계적인 취업 준비 방법과 주요 기업들의
강현정 기자   2017-03-22
[노동] “실업자 84%, 중소기업이라도 입사하고 싶다!”
취업난이 계속되면서 상당수의 구직자들이 대기업이나 공기업에 비해 상대적으로 경쟁이 덜 치열해 보이는 중소기업 취업을 고려하고 있다. 실제로 구직자 10명 중 8명은 중소기업에 입사할 의향이 있는 것으로 조사되었다. 취업포털 사람인(www.saramin
김창목 기자   2017-03-09
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